Spreek zo veel mogelijk in de tegenwoordige tijd en gebruik actieve werkwoorden. .
Wanneer je solliciteert naar een dynamische functie, is niet stil kunnen zitten bijvoorbeeld chat met de begeleider online gratis een prima slechte eigenschap.
Hierdoor heeft de ander het gevoel dat het je interesseert wat hij vertelt.Na een aantal maanden heb ik - in overleg met mijn studiebegeleider - besloten om te stoppen met de opleiding.Als je geluk hebt zit hier nog een reden bij, maar 9 van de 10 keer doen ze niet eens de moeite. .Vaak dient je cv als leidraad bij het gesprek.Wij zochten het voor je uit.Laat je gesprekspartner wel weten waarom jij denkt dat die informatie relevant.Als je bijvoorbeeld graag een managementfunctie wilt, dan kunnen bestuursvaardigheden bij een sportvereniging of vrijwilligerswerk best nuttig zijn.Praat hardop als je met de aanpak van het vraagstuk bezig bent.Om je zo goed mogelijk voor te bereiden op die vragen, hebben we een hele verzameling competentiegerichte vragen voor je op een rij gezet.
Goed antwoord Noem goede eigenschappen die aansluiten bij de specifieke functie-eisen.
Het is belangrijk om voor elk type scenario een plan van aanpak voorbereid te hebben.Noem je opleidingen, werkervaring en nevenactiviteiten, maar vertel alleen datgene wat specifiek voor die functie geschikt.En of je de oorzaak bij jezelf of altijd bij anderen legt.Lees ook: Deze vragen stel jij tijdens een sollicitatiegesprek.Let op een positieve formulering.Tot slot kan er ook een leugen verspreid worden, iets wat totaal niet klopt.Hierdoor ben je tot het verrichten van vrijwilligerswerk.Slecht antwoord Je vertelt heel bescheiden over een behaald succes en over je je grootste teleurstelling wijd je eindeloos uit.



Slecht antwoord Je beantwoordt de vraag vanuit een ik-perspectief : Ik vind het een hele leuke functie en ik heb er echt zin.
Ga zeker niet de joker uithangen.
Zet af en toe een stap terug.


[L_RANDNUM-10-999]